HR-Generalist mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)

Die GTP Schäfer GmbH, als global aufgestellter Hersteller mit Standorten in Europa, den USA, Asien, und Südamerika, konzentriert sich seit der Unternehmensgründung 1988, auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Speisersystemen. Als Familienunternehmen vereinbaren wir Innovation und Nachhaltigkeit, ebenso wie ein starkes Unternehmenswachstum mit persönlichen Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten.

HR-Generalist mit operativem Schwerpunkt (w/m/d)
Teilzeit (24 Stunden pro Woche) / befristet/ ab sofort

Für unseren Betrieb in Grevenbroich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zunächst befristet für ein Jahr eine/n HR-Generalist (w/m/d), der/die uns bei der operativen Personalarbeit sowie der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse unterstützt.

Dabei verbinden Sie eine zuverlässige Personaladministration mit Recruiting, Prozessoptimierung und der Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Arbeitsweise.

• Eigenständige Durchführung der operativen Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle
• Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen personalbezogenen Fragestellungen
• Organisation und Koordination von Vertragsunterzeichnungen
• Begleitung des Recruiting Prozesses, einschließlich interne und externe Stellenausschreibung, Bewerbervorauswahl, Bewerberkommunikation sowie Organisation und eigenständiger Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse, insbesondere bei der Digitalisierung und Optimierung administrativer HRProzesse sowie bei der Umsetzung abgestimmter Prozessverbesserungen
• Anwendung tariflicher Regelungen und Umsetzung tariflicher Maßnahmen
• Erstellung von HR-Auswertungen und Übersichten
• Vertretung der Personalsachbearbeitung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Erste Erfahrungen im Bereich der Personalrekrutierung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Erfahrung mit der Personalsoftware Personio wünschenswert

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich, der jeden Tag neue Herausforderungen bereithält
• Raum für eigene Ideen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit im Team
• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub